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文部科学省 / 国立研究開発法人

科学技術振興機構(JST)の年収・採用難易度・採用大学

JST 設立 2003年 本部 埼玉県川口市

科学技術振興機構の40歳時点の参考年収、平均年収、職員数、本部所在地、採用難易度をまとめています。採用大学と、職種・雇用区分別の応募条件を確認するガイドも掲載しています。令和6年度の公表資料を反映しています。

就職難易度 B 上位国公立クラス 10位 / 51法人
40歳時点の参考年収
797万円 5位 / 86法人
平均年収(事務・技術)
861万円 平均年齢 44.2歳
法人スコア 法人スコアは、就職難度スコア65%と40歳時点の参考年収の偏差値35%を加重平均した指標です。
61.4 難度スコア 59
常勤職員数
468人 令和6年度公表資料
FIG. 86法人の40歳年収の中で、JSTはここ
797万円

PR応募前の選択肢づくり

独法だけに絞らず、併願先も確保する

独立行政法人は募集時期や採用枠が限られます。新卒ならスカウト型、社会人なら管理部門・事務系の転職サービスを併用して、選択肢を広げておくのが現実的です。

新卒・大学生向け 01

キミスカ

逆求人で民間の持ち駒を増やす

独法だけに絞ると採用枠は少なめです。スカウト型サービスで民間企業からの反応も見ておくと、併願先を作りやすくなります。

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社会人・転職向け 02

MS-Japan

管理部門・事務系の求人も比較する

独法・公的機関に近い安定志向で探すなら、経理、人事、総務、法務など管理部門系の民間求人も比較対象になります。

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01

給与データ

給与データは令和6年度の公表資料、組織情報は2026年3月30日時点の現行独法一覧をもとに整理しています。40歳時点の参考年収は、40歳を含む年齢別給与カーブと平均年齢・平均年収から推計しています。

給与年度
令和6年度
常勤職員数
468人
事務・技術 平均年齢
44.2歳
事務・技術 平均年収
約861万円
40歳時点の参考年収
約797万円
  • 平均年収は、公式PDFの「事務・技術」区分を使っています。
  • 職員数は、公式PDFの「常勤職員」人数です。
  • 40歳時点の参考年収は、40歳と平均年齢の両方を年齢別給与カーブで説明できる法人のみ算出しています。
02

年齢別の給与と生涯年収

PDFの年齢別給与カーブから読み取った参考値です。24-27歳で約557万円、56-59歳で約1,079万円です。

Simulator

生涯年収シミュレーター

  • 科学技術振興機構
  • 独法全体の平均

22歳から60歳までの生涯年収

約3.19億円

期間中の平均年収

約818万円

39年分の試算

独法平均との差

+0.42億円

同じ期間で比較

300万600万900万1,200万
開始年齢 22歳
終了年齢 60歳

年齢別給与カーブ(公表資料)を基本に、カーブがない年齢は平均年齢・平均年収から補完した推計値です。賞与・手当を含む年間給与ベースで、昇格・異動・勤務地による個人差は含みません。

年齢帯別の参考年収(表)
年齢帯参考年収
24-27歳約557万円
28-31歳約618万円
32-35歳約680万円
36-39歳約756万円
40-43歳約822万円
44-47歳約879万円
48-51歳約941万円
52-55歳約1,010万円
56-59歳約1,079万円
03

JSTの応募条件・職種・選考

まず「新卒か経験者か」と「定年制か任期制か」を分けて確認しましょう。年収や採用大学の情報と、応募する職種の条件を照らし合わせると候補を絞れます。

公式資料確認日:2026年10月2日。以下の年度付き要項は募集区分を理解するための参考です。応募時は公式採用一覧と最新要項を確認してください。

  1. 定年制職員 R1

    新卒・既卒の総合職

    2027年4月入職向け要項では、2027年3月の4年制大学卒業・修士/博士課程修了見込者と、2024年3月以降の卒業・修了者が対象でした。

    選考の確認本エントリー、筆記試験、書類選考などの案内と、年度ごとの採用フローを確認します。

    2027年4月入職の応募受付は終了しています。次年度の対象・受付日程は新しい要項で確認してください。

    新卒の公式募集要項を見る
  2. 定年制職員 R2

    中途の事務系・技術系総合職

    2026年度要項では、四年制大学卒相当以上が対象で、業界・職種経験は不問。事務系と技術系で応募窓口が分かれていました。

    選考の確認書類選考、筆記試験、一次・二次面接。履歴書に加え、職務経歴書や証明書の提出時期を確認します。

    2026年度の募集は6月1日締切で終了しています。次回の募集は公式採用一覧で確認してください。

    中途の公式募集要項を見る
  3. 任期制職員 R3

    事務・技術・研究の職務別公募

    専門員、主任専門員、フェローなどの募集は職務別です。必要な学歴・経験、契約期間、更新上限、登用制度は個別要項で確認します。

    選考の確認提出書類、面接・試験の有無、応募方法は公募ごとに確認。「随時」は適任者が決まり次第終了する扱いです。

    採用一覧から希望する職務の要項を開き、募集継続の有無を確認してください。

    任期制の公式採用一覧を見る

仕事内容と雇用条件を見分ける

  • 総合職の仕事研究支援、事業企画、情報サービス、知財、総務・人事・経理など。JSTの定年制総合職は、自ら研究を行う研究職とは異なります。配属・異動の条件も確認しましょう。公式の業務説明
  • 必須条件と歓迎条件学位、実務経験、語学・ITスキルを分けて読み、自分が満たす条件と説明すべき経験を整理します。
  • 任期と登用初回契約の終了日、更新条件・上限、登用試験の有無を確認。「登用制度あり」は採用時から定年制であることや登用の保証を意味しません。
  • 研究職を探す場合JST本体の職員採用、JSTの研究資金を受ける大学・研究機関の採用、研究費の公募を区別します。JREC-INの求人も募集機関・雇用主を確認してください。

応募先が見えてきたら、必要書類・面接準備・併願先を整理しましょう。

04

就職難易度

科学技術振興機構は上位国公立クラス(10位)です。法人スコアは、この就職難度に40歳時点の参考年収の偏差値を重ねた総合指標です。

  1. 東京一工クラス 1法人
  2. 旧帝・早慶クラス 6法人
  3. 上位国公立クラス 12法人
  4. 中堅国公立クラス 10法人
  5. 中堅クラス 11法人
  6. やや易しめクラス 6法人
  7. 入門クラス 5法人

就職難易度・ランクは当サイト独自の比較指標です。JSTが公表する応募倍率や合格確率ではありません。新卒・中途、職種、雇用区分ごとに応募条件と選考が異なるため、個別の募集要項で判断してください。

就職難易度ランキングで比べる
05

科学技術振興機構の採用大学

確認できた採用実績は165校。主な大学を掲載しています。

採用大学は過去の採用実績です。掲載の有無から応募可否や学歴による合否を判断することはできません。応募資格は、志望する募集区分の公式要項で確認してください。

採用大学をすべて見る(165校)

PR採用大学を見た人向け

独法だけに絞らず、併願先も確保する

独立行政法人は募集時期や採用枠が限られます。新卒ならスカウト型、社会人なら管理部門・事務系の転職サービスを併用して、選択肢を広げておくのが現実的です。

新卒・大学生向け 01

キミスカ

逆求人で民間の持ち駒を増やす

独法だけに絞ると採用枠は少なめです。スカウト型サービスで民間企業からの反応も見ておくと、併願先を作りやすくなります。

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社会人・転職向け 02

MS-Japan

管理部門・事務系の求人も比較する

独法・公的機関に近い安定志向で探すなら、経理、人事、総務、法務など管理部門系の民間求人も比較対象になります。

MS-Japanを確認する
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基本データ

法人区分
国立研究開発法人
所管省庁
文部科学省
設立年
2003年
本部所在地
埼玉県川口市
常勤職員数
468人
採用ページ
未確認
公式サイト
www.jst.go.jp

こんな人に向いています

  • 科学技術の研究支援や成果を社会へつなぐ仕事に関心がある人
  • 大学・研究者・企業・省庁などと調整しながら事業を進めたい人
  • 研究費の運営、企画、情報サービスや管理業務に経験・専門性を活かしたい人

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